宫外孕休假应算产假。依据相关文件，宫外孕属特殊孕期，产假时间与正常产假一致。《劳动法》等规定保障了此权益，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响身体恢复及工作生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

（一）起诉离婚时，可先明确夫妻共同财产范围，收集婚姻关系存续期间双方工资、奖金、劳务报酬等收入证明，生产经营投资的相关资料，知识产权收益凭证，继承或受赠财产的情况说明等，为分割财产提供依据。 （二）分割财.

男女双方都有起诉离婚的权利，我国婚姻自由包含离婚自由，只要认为夫妻感情破裂，任何一方都可向法院提起离婚诉讼。不过，法律对男方起诉离婚存在限制，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方原则上.

你询问了旷工扣工资的具体法律依据。根据《工资支付暂行规定》第十六条，用人单位可以扣除旷工期间的工资，但应确保所扣工资不超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支.

（一）劳动者在试用期内提前三日通知单位，过试用期提前三十日书面通知单位，可解除劳动合同，要注意按此规定履行通知义务。 （二）留存通知单位的证据，例如书面辞职信送达回执、邮件记录等，以防单位不承认劳动者已履.

法院在判决离婚后子女抚养权归属时，会严格遵循有利于子女身心健康、保障其合法权益的原则。此过程会综合考量双方诸多抚养能力及条件，涵盖经济状况、居住环境、教育程度以及有无不良嗜好等方面。 一般而言，若双方各抚.

诉讼离婚当场就判的情况不多见。通常是这样的，原告要先找对地方，也就是有管辖权的法院，去交离婚起诉状，还得带上相关证据。法院收了材料后，会给被告送去起诉状副本这些东西。然后就安排开庭，在法庭上双方要说说自.

（一）协商解决：直接和中介沟通，明确提出让其承担违约责任，像继续履行合同、补救问题、赔偿损失等。 （二）证据收集：保留好合同、聊天记录、付款凭证等相关材料，以便后续维权使用。 （三）监管投诉：向对应监管部门.

1.非婚生子女和婚生子女权利一样。 2.医疗费支付，有父母协议按协议来，没协议则双方共同承担。 3.分担费用要考虑双方经济和子女需求等因素，经济好的一方可多承担。 4.若一方拒付，另一方以子女名义起诉，法院会依情况判决.

具体操作： 1. 若需通过政府信息公开渠道查询，应前往相关部门提交申请，明确所需信息内容，并遵循相关程序和规定。 2. 若需通过司法程序获取，需先确定具有合法查询需求的法律依据，如涉及诉讼等，再向法院提出申请，由法.

买房反悔赔多少得看具体情况。要是买卖合同里有违约金条款，那买房的反悔了就按约定赔。比如说约定违约的得付房价款一定比例（像20%）的违约金，那就按这个赔。 要是没约定违约金，卖方作为受损方，可以要求买方赔偿因反.

1.代书遗嘱是否有效，和只告诉一个继承人无关，关键是要符合法定要件。 2.法律规定，代书遗嘱得有两个以上见证人在场，一人代书，遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明日期。 3.见证人要具备资格，无或限制民事行为能力人.

职务侵占哪怕金额小并且已经退还，依然有被判刑的可能性，不过存在从轻或者减轻处罚的情节。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，借助职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。对其定罪量刑并非只看金额，.

辞退补偿金计算常涉及绩效部分。经济补偿依劳动者在本单位工作年限而定，每满一年就按一个月工资标准支付。这里的月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。绩效工资通常是工资组成部分。若劳动合同明确约定了.

河北省石家庄市企业退休人员参战补贴标准需参照当地政策。 分析：参战补贴标准通常由地方政府根据国家政策及当地经济情况制定，涉及退役军人权益保障。石家庄市的企业退休人员若符合参战条件，有权享受相应补贴。具体标.

拥有双重户口而不注销可能面临行政处罚。 分析：根据我国户籍管理规定，一个人只能拥有一个合法的常住户口。如果发现拥有双重户口而不主动注销其中一个，户籍管理部门有权要求进行注销，并可能依据相关规定给予警告、罚.

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挪用农民工工资达20万，很可能触犯拒不支付劳动报酬罪。 法律规定，要是用转移财产、逃匿这类办法，躲开给劳动者付报酬，或者明明有能力支付却不付，数额较大，还被政府有关部门责令支付后仍不支付，那就会被处三年以下.

1.起诉继承遗产需严格按法定程序进行。确定管辖法院、收集证据、撰写起诉状、递交材料缴费、参与庭审等环节都至关重要，只有确保各环节合理合法，才能更好实现遗产继承诉求。 2.具体步骤如下： -确定管辖法院，一般为被继.

结论： 致人轻伤二级构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，受害者可主张民事赔偿，达成和解取得谅解可从轻量刑。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，致人轻伤二级已构成故意伤害罪，通常会被判处.